{"version":"1.0","provider_name":"EPP","provider_url":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/","title":"Contentieux devant les Tribunaux du travail allemands (\u00ab&nbsp;Arbeitsgerichte \u00bb) - EPP","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"1v3HslUjvR\"><a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/contentieux-devant-les-tribunaux-du-travail-allemands-arbeitsgerichte\/\">Contentieux devant les Tribunaux du travail  allemands (\u00ab&nbsp;Arbeitsgerichte \u00bb)<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/contentieux-devant-les-tribunaux-du-travail-allemands-arbeitsgerichte\/embed\/#?secret=1v3HslUjvR\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0Contentieux devant les Tribunaux du travail  allemands (\u00ab&nbsp;Arbeitsgerichte \u00bb)\u00a0\u00bb &#8212; EPP\" data-secret=\"1v3HslUjvR\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/rechtsanwalt.fr\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"11 juin 2020 Tout d\u2019abord il convient de pr\u00e9ciser que les \u00ab\u00a0Arbeitsgerichte\u00a0\u00bb allemands ne sont pas vraiment comparables aux Conseils de Prud\u2019homme fran\u00e7ais. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, ces tribunaux sont compos\u00e9s de juges professionnels ce qui \u2013 souvent \u2013 garantit une certaine neutralit\u00e9. Le d\u00e9lai pour intenter une action contre un licenciement En cas de licenciement, [&hellip;]","thumbnail_url":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/ulrich_martin_webportrait_epp.jpg"}