{"id":12979,"date":"2020-12-18T11:07:05","date_gmt":"2020-12-18T10:07:05","guid":{"rendered":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/?p=12979"},"modified":"2022-03-07T18:09:02","modified_gmt":"2022-03-07T17:09:02","slug":"entreprises-en-allemagne-le-taux-de-cotisation-pour-lallocation-dinsolvabilite-grimpe-a-0-12-pour-cent-au-1er-janvier-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/entreprises-en-allemagne-le-taux-de-cotisation-pour-lallocation-dinsolvabilite-grimpe-a-0-12-pour-cent-au-1er-janvier-2021\/","title":{"rendered":"Entreprises en Allemagne : le taux de cotisation pour l'allocation d'insolvabilit\u00e9 grimpe \u00e0 0,12 % au 1er janvier 2021"},"content":{"rendered":"<div class=\"boimg-circle-rechtsgebiete-team-kontakt boimg-left-space\">\n<div class=\"boimg-circle_img1\"><a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/equipe\/joerg-luft\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/joerg_luft_webportrait_epp.jpg\"><\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle\"><a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/equipe\/joerg-luft\/\">J\u00f6rg Luft<\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub\">Rechtsanwalt<\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub\"><a onclick=\"return gtag_report_conversion('mailto:luft@rechtsanwalt.fr');\" href=\"mailto:luft@rechtsanwalt.fr\">luft@rechtsanwalt.fr<\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub-tel\"><a href=\"tel:00497221302370\">+49 (0) 7221 30 23 70<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"boimg-circle-rechtsgebiete-team-kontakt\">\n<div class=\"boimg-circle_img1\"><a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/equipe\/ulrich-martin\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/ulrich_martin_webportrait_epp.jpg\"><\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle\"><a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/equipe\/ulrich-martin\/\">Ulrich Martin <sup>DEA \/ DESE<\/sup><\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub\">Rechtsanwalt<\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub\"><a onclick=\"return gtag_report_conversion('mailto:martin@rechtsanwalt.fr');\" href=\"mailto:martin@rechtsanwalt.fr\">martin@rechtsanwalt.fr<\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub-tel\"><a href=\"tel:0033388456545\">+33 (0) 3 88 45 65 45<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div style=\"height:40px\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>La cotisation pour l'allocation d\u2019insolvabilit\u00e9 (<em>Insolvenzgeldumlage<\/em>, ou <em>Umlage U 3<\/em>) est pay\u00e9e par chaque employeur en Allemagne et sert principalement \u00e0 financer les cr\u00e9ances salariales perdues par les salari\u00e9s en cas de proc\u00e9dure collective de l\u2019entreprise les employant. En effet, en cas d\u2019ouverture d\u2019une proc\u00e9dure collective \u00e0 l\u2019encontre d'une entreprise allemande, c'est l'allocation d'insolvabilit\u00e9 (<em><a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/remuneration-des-salaries-en-cas-de-cessation-des-paiements\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Insolvenzgeld (\u00f6ffnet in neuem Tab)\">Insolvenzgeld<\/a><\/em>) qui permet aux salari\u00e9s de percevoir les salaires dus par leur employeur insolvable. Ce sont les organismes de recouvrement des cotisations sociales, donc g\u00e9n\u00e9ralement les caisses d'assurance maladie, qui sont charg\u00e9s de percevoir cette cotisation et de la transmettre \u00e0 la <em>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/em>, l'Agence f\u00e9d\u00e9rale du travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Chaque employeur qui emploie des\ntravailleurs en Allemagne est tenu de cotiser pour l'allocation\nd'insolvabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Le 1<sup>er<\/sup> janvier 2018, le\ntaux de cotisation pour l'allocation d'insolvabilit\u00e9 avait \u00e9t\u00e9 r\u00e9duit, passant\nde 0,09 % \u00e0 0,06 %. En 2021, il grimpera \u00e0 0,12 %. <\/p>\n\n\n\n<p>L'assiette de la cotisation de\nl'allocation d\u2019insolvabilit\u00e9 est constitu\u00e9e par les r\u00e9mun\u00e9rations courantes et\nexceptionnelles des salari\u00e9s de l'entreprise. La cotisation doit \u00eatre pay\u00e9e\npour chaque salari\u00e9 et stagiaire employ\u00e9 par l'entreprise allemande, que le\nsalari\u00e9 soit soumis au r\u00e9gime d'assurance-retraite ou non. Elle s'applique donc\n\u00e9galement aux salari\u00e9s embauch\u00e9s dans le cadre d'un \u00ab&nbsp;<em>Minijob<\/em>&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Notre \u00e9quipe reste \u00e0 votre disposition pour toute question \u00e0 ce sujet. <\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"mailto:welcome@rechtsanwalt.fr\">welcome@rechtsanwalt.fr<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/2020-12-18_entreprises_en_allemagne_le_taux_de_cotisation_pour_l_allocation_d_insolvabilite_grimpe_a_012_pour_cent_au_1_janvier_2021_jl-um.pdf\" id=\"printFrame\" width=\"0\" height=\"0\" frameborder=\"0\"><\/iframe>\n<a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/2020-12-18_entreprises_en_allemagne_le_taux_de_cotisation_pour_l_allocation_d_insolvabilite_grimpe_a_012_pour_cent_au_1_janvier_2021_jl-um.pdf\" target=\"_blank\" class=\"print-link\" rel=\"noopener noreferrer\">Ouvrir PDF<\/a>\n<a class=\"print-link\" onclick=\"print()\">Imprimer<\/a>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La cotisation pour l'allocation d\u2019insolvabilit\u00e9 (Insolvenzgeldumlage, ou Umlage U 3) est pay\u00e9e par chaque employeur en Allemagne et sert principalement \u00e0 financer les cr\u00e9ances salariales perdues par les salari\u00e9s en cas de proc\u00e9dure collective de l\u2019entreprise les employant. 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