{"id":21372,"date":"2021-12-06T16:18:53","date_gmt":"2021-12-06T15:18:53","guid":{"rendered":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/?p=21372"},"modified":"2023-11-20T15:32:27","modified_gmt":"2023-11-20T14:32:27","slug":"employeurs-en-allemagne-baisse-des-cotisations-pour-lallocation-dinsolvabilite-au-1er-janvier-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/employeurs-en-allemagne-baisse-des-cotisations-pour-lallocation-dinsolvabilite-au-1er-janvier-2022\/","title":{"rendered":"Employeurs en Allemagne : baisse des cotisations pour l\u2019allocation d\u2019insolvabilit\u00e9 au 1er janvier 2022"},"content":{"rendered":"<div class=\"boimg-circle-rechtsgebiete-team-kontakt boimg-left-space\">\n<div class=\"boimg-circle_img1\"><a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/equipe\/ulrich-martin\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/ulrich_martin_webportrait_epp.jpg\"><\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle\"><a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/equipe\/ulrich-martin\/\">Ulrich Martin <sup>DEA \/ DESE<\/sup><\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub\">Rechtsanwalt<\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub\"><a onclick=\"return gtag_report_conversion('mailto:martin@rechtsanwalt.fr');\" href=\"mailto:martin@rechtsanwalt.fr\">martin@rechtsanwalt.fr<\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub-tel\"><a href=\"tel:0033388456545\">+33 (0) 3 88 45 65 45<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"boimg-circle-rechtsgebiete-team-kontakt\">\n<div class=\"boimg-circle_img1\"><a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/equipe\/joerg-luft\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/joerg_luft_webportrait_epp.jpg\"><\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle\"><a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/equipe\/joerg-luft\/\">J\u00f6rg Luft<\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub\">Rechtsanwalt<\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub\"><a onclick=\"return gtag_report_conversion('mailto:luft@rechtsanwalt.fr');\" href=\"mailto:luft@rechtsanwalt.fr\">luft@rechtsanwalt.fr<\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub-tel\"><a href=\"tel:00497221302370\">+49 (0) 7221 30 23 70<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div style=\"height:40px\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>L'allocation d'insolvabilit\u00e9 (\u00ab&nbsp;<em>Insolvenzgeld<\/em> \u00bb) permet aux salari\u00e9s en Allemagne de percevoir les salaires dus par leur employeur en cas d\u2019ouverture d\u2019une proc\u00e9dure collective. Mis \u00e0 part quelques rares exceptions, tous les employeurs qui emploient des salari\u00e9s en Allemagne sont tenus de cotiser pour l'allocation d'insolvabilit\u00e9 (\u00ab&nbsp;<em>Insolvenzgeldumlage<\/em>&nbsp;\u00bb). Les cotisations sont calcul\u00e9es en fonction des r\u00e9mun\u00e9rations courantes et exceptionnelles des salari\u00e9s de l'entreprise. Elles sont collect\u00e9es pour chaque salari\u00e9 et chaque apprenti employ\u00e9 dans l'entreprise en Allemagne, qu'ils doivent ou non cotiser au r\u00e9gime d'assurance-retraite, et sont ind\u00e9pendantes de la taille, du secteur d'activit\u00e9 et des r\u00e9sultats de l'entreprise. Toutes les personnes travaillant dans l'entreprise sont concern\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/entreprises-en-allemagne-le-taux-de-cotisation-pour-lallocation-dinsolvabilite-grimpe-a-0-12-pour-cent-au-1er-janvier-2021\/\">Le 1<sup>er<\/sup> janvier 2021, le taux de cotisation pour l'allocation d'insolvabilit\u00e9 avait augment\u00e9, passant de 0,06 % \u00e0 0,12 %.<\/a> Au 1<sup>er<\/sup> janvier 2022, il sera r\u00e9duit \u00e0 0,09&nbsp;%.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Notre \u00e9quipe reste \u00e0 votre disposition pour toute question compl\u00e9mentaire \u00e0 ce sujet.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"mailto:welcome@rechtsanwalt.fr\">welcome@rechtsanwalt.fr<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<iframe src=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/2021-12-06_employeurs_en_allemagne-baisse_des_cotisations_pour_l_allocation_d_insolvabilite_au_1_janvier_2022_um-jl.pdf\" id=\"printFrame\" width=\"0\" height=\"0\" frameborder=\"0\"><\/iframe>\n<a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/2021-12-06_employeurs_en_allemagne-baisse_des_cotisations_pour_l_allocation_d_insolvabilite_au_1_janvier_2022_um-jl.pdf\" target=\"_blank\" class=\"print-link\" rel=\"noopener noreferrer\">Ouvrir PDF<\/a>\n<a class=\"print-link\" onclick=\"print()\">Imprimer<\/a>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L'allocation d'insolvabilit\u00e9 (\u00ab&nbsp;Insolvenzgeld \u00bb) permet aux salari\u00e9s en Allemagne de percevoir les salaires dus par leur employeur en cas d\u2019ouverture d\u2019une proc\u00e9dure collective. 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