{"id":22655,"date":"2022-02-18T15:29:14","date_gmt":"2022-02-18T14:29:14","guid":{"rendered":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/?p=22655"},"modified":"2023-11-20T15:37:57","modified_gmt":"2023-11-20T14:37:57","slug":"covid-19-en-allemagne-le-teletravail-obligatoire-ne-sera-pas-prolonge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/covid-19-en-allemagne-le-teletravail-obligatoire-ne-sera-pas-prolonge\/","title":{"rendered":"Covid-19 en Allemagne : le t\u00e9l\u00e9travail obligatoire ne sera pas prolong\u00e9"},"content":{"rendered":"<div class=\"boimg-circle-rechtsgebiete-team-kontakt boimg-left-space\">\n<div class=\"boimg-circle_img1\"><a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/equipe\/ulrich-martin\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/ulrich_martin_webportrait_epp.jpg\"><\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle\"><a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/equipe\/ulrich-martin\/\">Ulrich Martin <sup>DEA \/ DESE<\/sup><\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub\">Rechtsanwalt<\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub\"><a onclick=\"return gtag_report_conversion('mailto:martin@rechtsanwalt.fr');\" href=\"mailto:martin@rechtsanwalt.fr\">martin@rechtsanwalt.fr<\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub-tel\"><a href=\"tel:0033388456545\">+33 (0) 3 88 45 65 45<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"boimg-circle-rechtsgebiete-team-kontakt\">\n<div class=\"boimg-circle_img1\"><a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/equipe\/joerg-luft\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/joerg_luft_webportrait_epp.jpg\"><\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle\"><a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/equipe\/joerg-luft\/\">J\u00f6rg Luft<\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub\">Rechtsanwalt<\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub\"><a onclick=\"return gtag_report_conversion('mailto:luft@rechtsanwalt.fr');\" href=\"mailto:luft@rechtsanwalt.fr\">luft@rechtsanwalt.fr<\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub-tel\"><a href=\"tel:00497221302370\">+49 (0) 7221 30 23 70<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div style=\"height:40px\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Actuellement et jusqu'au 19 mars 2022, les salari\u00e9s allemands sont encore largement soumis \u00e0 une <a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/pandemie-de-coronavirus-en-allemagne-nouvelles-obligations-pour-les-employeurs-et-employes\/\">obligation de travailler \u00e0 domicile<\/a>. Cependant, les gouvernements respectifs des diff\u00e9rents L\u00e4nder et de la R\u00e9publique f\u00e9d\u00e9rale d'Allemagne ont d\u00e9cid\u00e9 que cette obligation l\u00e9gale d\u2019avoir recours au t\u00e9l\u00e9travail ne sera pas prolong\u00e9e, \u00e0 condition que l'\u00e9volution de la pand\u00e9mie le permette. Selon toute vraisemblance, le t\u00e9l\u00e9travail obligatoire pour les salari\u00e9s en Allemagne prendra donc fin \u00e0 compter du 20 mars 2022. Bien entendu, les employeurs restent libres de proposer \u00e0 leurs salari\u00e9s la possibilit\u00e9 de travailler \u00e0 domicile et peuvent conclure des <a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/conclusion-daccords-dentreprise-avec-le-comite-dentreprise-en-allemagne\/\">accords d'entreprise<\/a> \u00e0 ce sujet avec le <a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/comite-dentreprise-en-allemagne-dans-quels-cas-un-comite-dentreprise-peut-il-etre-mis-en-place-par-des-salaries-allemands\/\">comit\u00e9 d'entreprise<\/a>, s'il y en a un.<\/p>\n\n\n\n<p>Il reste \u00e0 voir si d'autres dispositions sp\u00e9ciales mises en place dans le cadre de la pand\u00e9mie, comme celles du <a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/covid-19-en-allemagne-le-teletravail-generalise-a-pris-fin-le-30-juin-les-autres-obligations-de-lemployeur-sont-maintenues\/\">r\u00e8glement SARS-CoV-2 sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/a>, prendront \u00e9galement fin \u00e0 ce moment-l\u00e0.<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:5px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Notre \u00e9quipe reste \u00e0 votre disposition pour toute question compl\u00e9mentaire. <\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"mailto:welcome@rechtsanwalt.fr\">welcome@rechtsanwalt.fr<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<iframe src=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/2022-02-18_covid-19_en_allemagne-le-teletravail_obligatoire_ne_sera_pas_prolonge_um-jl.pdf\" id=\" printframe\" =\"\"=\"\" width=\"0\" height=\"0\" frameborder=\"0\"><\/iframe>\n<a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/2022-02-18_covid-19_en_allemagne-le-teletravail_obligatoire_ne_sera_pas_prolonge_um-jl.pdf\" target=\"_blank\" class=\"print-link\" rel=\"noopener noreferrer\">Ouvrir PDF<\/a>\n<a class=\"print-link\" onclick=\"print()\">Imprimer<\/a>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Actuellement et jusqu'au 19 mars 2022, les salari\u00e9s allemands sont encore largement soumis \u00e0 une obligation de travailler \u00e0 domicile. 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