{"id":37871,"date":"2025-03-14T11:11:31","date_gmt":"2025-03-14T10:11:31","guid":{"rendered":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/?p=37871"},"modified":"2025-03-14T21:03:24","modified_gmt":"2025-03-14T20:03:24","slug":"frais-professionnels-de-teletravail-en-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/frais-professionnels-de-teletravail-en-france\/","title":{"rendered":"Frais professionnels de t\u00e9l\u00e9travail en France\u00a0: les montants forfaitaires de remboursement pour l\u2019ann\u00e9e 2025"},"content":{"rendered":"<div class=\"boimg-circle-rechtsgebiete-team-kontakt boimg-left-space\">\n<div class=\"boimg-circle_img1\"><a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/equipe\/emeline-salmon\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/portrait_emeline_salmon_epp-2.jpg\" alt=\"Emeline Salmon\"><\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle\"><a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/equipe\/emeline-salmon\/\">Emeline Salmon <sup>LL.M.<\/sup><\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub\">Avocat<\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub\"><a onclick=\"return gtag_report_conversion('mailto:salmon@rechtsanwalt.fr');\" href=\"mailto:salmon@rechtsanwalt.fr\">salmon@rechtsanwalt.fr<\/a><\/div>\n<div class=\"botext-circle-sub-tel\"><a href=\"tel:0033388456545\">+33 (0) 3 88 45 65 45<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div style=\"height:40px\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Lorsque votre salari\u00e9 exerce tout ou partie de son activit\u00e9 en t\u00e9l\u00e9travail en France, vous devez lui rembourser les frais professionnels (frais de mat\u00e9riel informatique, de connexion et fournitures diverses, chauffage, \u00e9lectricit\u00e9 etc.) qu\u2019il engage pour l\u2019exercice de sa prestation de travail en t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019Urssaf a publi\u00e9 les montants forfaitaires de remboursement pour l\u2019ann\u00e9e 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour proc\u00e9der \u00e0 ce remboursement, vous disposez de deux possibilit\u00e9s&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Remboursement aux frais r\u00e9els\u00a0:<\/strong> cette m\u00e9thode peut s\u2019av\u00e9rer complexe et chronophage au regard des diff\u00e9rentes d\u00e9penses \u00e0 prendre en compte. <br><br>Le Bulletin officiel de la s\u00e9curit\u00e9 sociale d\u00e9taille les modalit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation et donc les m\u00e9thodes de calcul au r\u00e9el des frais professionnels li\u00e9s au t\u00e9l\u00e9travail (ex. calcul pour la part du montant du loyer \u00e0 rembourser).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Remboursement forfaitaire\u00a0:<\/strong> les montants de ce remboursement forfaitaire ont \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9s sur le site de l\u2019Urssaf pour l\u2019ann\u00e9e 2025 :<br><br><ul><li>10,90 euros par mois pour une journ\u00e9e de t\u00e9l\u00e9travail par semaine. Ainsi, un salari\u00e9 qui t\u00e9l\u00e9travaille 2 jours toutes les semaines peut b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une indemnit\u00e9 de 21,80 euros par mois destin\u00e9e \u00e0 couvrir ses frais.<\/li><\/ul>\n<ul>\n<li>Si le nombre de jours de t\u00e9l\u00e9travail par mois n\u2019est pas fix\u00e9 avec votre salari\u00e9, le remboursement correspond \u00e0 une allocation fix\u00e9e \u00e0 un montant journalier de 2,70 euros, dans la limite de 59,40 euros par mois.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le montant du remboursement des frais professionnels de t\u00e9l\u00e9travail en France est-il soumis \u00e0 une obligation d'en pr\u00e9senter les justificatifs ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Si vous versez les montants forfaitaires d\u00e9taill\u00e9s ci-dessus, alors aucun justificatif n\u2019est n\u00e9cessaire. Les montants vers\u00e9s seront r\u00e9put\u00e9s utilis\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 leur objet et seront donc exon\u00e9r\u00e9s de cotisations et contributions sociales.<\/p>\n\n\n\n<p>A l\u2019inverse, si votre remboursement forfaitaire d\u00e9passe les montants forfaitaires susmentionn\u00e9s, l\u2019exon\u00e9ration de cotisations et contributions sociales ne pourra \u00eatre admise que sur la base des justificatifs produits \u00e0 l'occasion d\u2019\u00e9ventuels contr\u00f4les.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">T\u00e9l\u00e9travail \u00e0 l\u2019initiative de l\u2019employeur&nbsp;: indemnit\u00e9 de suj\u00e9tion<\/h2>\n\n\n\n<p>Veuillez noter qu\u2019un employeur qui demande au salari\u00e9 de travailler de son domicile doit lui verser une indemnit\u00e9 de suj\u00e9tion. Cette indemnit\u00e9 de suj\u00e9tion li\u00e9e \u00e0 l\u2019occupation du domicile priv\u00e9 du salari\u00e9 \u00e0 des fins professionnelles doit \u00eatre vers\u00e9e en plus du remboursement des frais professionnels d\u00e9taill\u00e9 ci-dessus.<\/p>\n\n\n\n<p>De plus, en application de loi, il est recommand\u00e9 de r\u00e9gler les modalit\u00e9s de l\u2019activit\u00e9 en t\u00e9l\u00e9travail par un accord individuel conclu avec le salari\u00e9 ou alors par une charte sur le t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous avez des questions au sujet du t\u00e9l\u00e9travail et plus particuli\u00e8rement sur le montant de l\u2019indemnit\u00e9 de suj\u00e9tion\u00a0? <br>Vous souhaitez r\u00e9diger un accord individuel ou une charte sur le t\u00e9l\u00e9travail\u00a0?<\/p>\n\n\n\n<p>Notre \u00e9quipe franco-allemande se tient \u00e0 votre disposition.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<a href=\"mailto:welcome@rechtsanwalt.fr\" target=\"_blank\" class=\"print-link\" rel=\"noopener noreferrer\">Nous contacter<\/a>\n<iframe src=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025_03_14_Frais-professionnels-de-teletravail-Communication-par-lURSSAF-des-montants-forfaitaires-de-remboursement-pour-lannee-2025_ES.pdf\" id=\"printFrame\" width=\"0\" height=\"0\" frameborder=\"0\"><\/iframe>\n<a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/2025_03_14_Frais-professionnels-de-teletravail-Communication-par-lURSSAF-des-montants-forfaitaires-de-remboursement-pour-lannee-2025_ES.pdf\" target=\"_blank\" class=\"print-link\" rel=\"noopener noreferrer\">Ouvrir PDF<\/a>\n<a class=\"print-link\" onclick=\"print()\">Imprimer<\/a>\n<a href=\"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/homeoffice-kosten-in-frankreich-2025\/\" class=\"print-link\" >Deutschsprachige Version<\/a>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lorsque votre salari\u00e9 exerce tout ou partie de son activit\u00e9 en t\u00e9l\u00e9travail en France, vous devez lui rembourser les frais professionnels (frais de mat\u00e9riel informatique, de connexion et fournitures diverses, chauffage, \u00e9lectricit\u00e9 etc.) qu\u2019il engage pour l\u2019exercice de sa prestation de travail en t\u00e9l\u00e9travail. 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