{"id":9157,"date":"2018-04-24T16:33:00","date_gmt":"2018-04-24T14:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/?p=9157"},"modified":"2021-04-07T11:57:20","modified_gmt":"2021-04-07T09:57:20","slug":"allemagne-salaire-minimum-allemand-quelles-sont-les-sanctions-en-cas-de-non-respect-du-salaire-minimum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/allemagne-salaire-minimum-allemand-quelles-sont-les-sanctions-en-cas-de-non-respect-du-salaire-minimum\/","title":{"rendered":"Allemagne: Salaire minimum allemand: Quelles sont les sanctions en cas de non-respect du salaire minimum?"},"content":{"rendered":"
\n
<\/a><\/div>\n
Ulrich Martin DEA \/ DESE<\/sup><\/a><\/div>\n
Rechtsanwalt<\/div>\n
martin@rechtsanwalt.fr<\/a><\/div>\n
+33 (0) 3 88 45 65 45<\/a><\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/a><\/div>\n
J\u00f6rg Luft<\/a><\/div>\n
Rechtsanwalt<\/div>\n
luft@rechtsanwalt.fr<\/a><\/div>\n
+49 (0) 7221 30 23 70<\/a><\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n\n\n\n

Il existe en Allemagne depuis 2015, un salaire minimum l\u00e9gal g\u00e9n\u00e9ral. Il s\u2019\u00e9l\u00e8ve depuis 2017 \u00e0 8,84 euros brut de l\u2019heure. Tous les deux ans, une commission r\u00e9\u00e9value son niveau. En Allemagne, le salaire minimum l\u00e9gal s\u2019applique en principe \u00e0 tous les salari\u00e9s \u00e0 partir de 18 ans. Le respect des dispositions de la loi sur le salaire minimum est contr\u00f4l\u00e9 par la douane allemande. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le manquement par l\u2019employeur allemand \u00e0 son obligation de verser le salaire minimum est une infraction de nature administrative sanctionn\u00e9e par une amende (article 36 de la loi allemande relative aux infractions administratives OWiG). Le montant de cette amende est fix\u00e9 au cas par cas suivant l\u2019avantage \u00e9conomique qu\u2019il en retire, le niveau de gravit\u00e9 de l\u2019infraction et la situation \u00e9conomique en cause. L\u2019amende peut aller jusqu\u2019\u00e0 500 000 euros ou, en cas d\u2019enregistrement inexact du temps de travail, jusqu\u2019\u00e0 30 000 euros. En cas de manquement \u00e0 des dispositions p\u00e9nales, une proc\u00e9dure p\u00e9nale est engag\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n

Certains employeurs allemands tentent parfois de contourner le salaire minimum en ne comptant pas comme du temps de travail le temps pass\u00e9 \u00e0 certaines t\u00e2ches, comme les temps de pr\u00e9paration. C\u2019est pourquoi des feuilles de pr\u00e9sence non concordantes \u00e9veillent les soup\u00e7ons de l\u2019administration des douanes. Il est cependant possible de fournir ult\u00e9rieurement les documents manquants. <\/p>\n\n\n\n

Entre le 1er janvier et le 30 novembre 2017, le Service de contr\u00f4le financier du travail non d\u00e9clar\u00e9, rattach\u00e9 aux douanes, a engag\u00e9 plus de 5 000 proc\u00e9dures d\u2019infraction pour manquement \u00e0 la loi sur le salaire minimum. <\/p>\n\n\n\n

Source : gouvernement allemand, communiqu\u00e9 du 21\/12\/2017 <\/p>\n\n\n\n




<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il existe en Allemagne depuis 2015, un salaire minimum l\u00e9gal g\u00e9n\u00e9ral. Il s\u2019\u00e9l\u00e8ve depuis 2017 \u00e0 8,84 euros brut de l\u2019heure. Tous les deux ans, une commission r\u00e9\u00e9value son niveau. En Allemagne, le salaire minimum l\u00e9gal s\u2019applique en principe \u00e0 tous les salari\u00e9s \u00e0 partir de 18 ans. Le respect des dispositions de la loi […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-9157","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news-archive-2018-droit-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9157"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9157\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9157"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rechtsanwalt.fr\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}