Aimée Levitre

Avocate au barreau de Paris

DESS Droit du Commerce International (Master 2)

Langues : français (langue maternelle),
allemand (langue maternelle), anglais

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Bureaux

Compétences en
droit français

Parcours

Bideug de droit allemand et droit français à l’université de Potsdam en Allemagne
Licence et Master 1 Droit des affaires à l’université de Paris X Nanterre (Etudes européennes ERASMUS)
DESS Droit du Commerce International (Master 2) à l’université de Paris X Nanterre
2005 Inscription en qualité d’Avocat au Barreau de Paris et entrée au cabinet BRS & PARTNERS – cabinet d’avocats de droit des affaires franco-allemand à Paris
2010 – 2012 ABL ASSOCIES - Avocate associée - Cabinet spécialisé en droit social
2013 – 2021 SELARL E. BOMPARD & A. LEVITRE - Avocate associée et co-gérante
Fondation et gestion d’un cabinet d’avocats en droit social et droit commercial au profit d’entreprises françaises et allemandes et internationales
2021 – 2023 Cabinet d’avocats franco-allemand AL-LEGAL - Avocate Fondatrice
Conseil et assistance d’entreprises à dimensions nationales et internationales et en particulier allemandes
2023 Entrée au Cabinet EPP Rechtsanwälte Avocats

Domaines d’activité

Conseil et représentation de mandants allemands et français (Personnes morales, présidents, gérants, directeurs généraux, responsables de départements des ressources humaines) dans toutes les questions relevant du droit social français (droit du travail et droit de la sécurité sociale, gestion de problématiques RH quotidiennes) :

Négociation et élaboration d’accords d’entreprise (mobilité, durée du travail, organisation du travail, etc.),
Accompagnement des entreprises dans le cadre de restructuration, réduction des effectifs (départs volontaires, ruptures conventionnelles collectives, accords de performance collective), mise en œuvre de licenciements économiques
Mise en place d’élections professionnelles, suivi des IRP etc.),
Elaboration de contrats de travail et conditions générales de travail bilingues selon le droit français :
- Contrat de travail à durée déterminée (CDD) et contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
- Durée du travail
- Période d’essai
- Cotisations sociales
- Clauses de non-concurrence
- Détachement de salariés en France – détachement de travailleurs transfrontaliers
Accompagnement dans le cadre de la rupture individuelle de contrats de travail en France :
- Négociation et conclusion d’une convention de rupture conventionnelle
- Mise en œuvre de procédures disciplinaires (avertissements, mise à pied, rétrogradation)
- Mise en œuvre de licenciements personnels
Assistance des employeurs lors d’enquête interne (risques psychosociaux, harcèlement etc.)
Négociation d’accords transactionnels, rédaction et conclusion de protocoles d’accord transactionnel
Assistance et représentation des mandants en précontentieux et en contentieux devant les juridictions en France

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Aimée Levitre

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