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Droit social

Employeurs en Allemagne : hausse du salaire minimum

Ulrich Martin DEA / DESE
Rechtsanwalt
martin@rechtsanwalt.fr
+33 (0) 3 88 45 65 45
Jörg Luft
Rechtsanwalt
luft@rechtsanwalt.fr
+49 (0) 7221 30 23 70

Le salaire minimum allemand (SMIC allemand) a été revu à la hausse le 1er janvier 2021, passant à 9,50 euros bruts. D’ici le 1er juillet 2022, le salaire minimum allemand sera progressivement porté à 10,45 euros, comme suit :

au 01/07/2021    9,60 €
au 01/01/2022    9,82 €
au 01/07/2022    10,45 €

En Allemagne, le salaire minimum légal s'applique à tous les salariés majeurs, à l'exception des chômeurs de longue durée durant les 6 premiers mois de leur reprise de travail. Il ne s'applique pas non plus aux apprentis ni aux stagiaires qui suivent un stage obligatoire ou d'une durée inférieure à trois mois. Des salaires minimums supérieurs au salaire minimum légal sont par ailleurs convenus collectivement dans plusieurs secteurs d’activité.

Notre équipe reste à votre disposition pour toute question à ce sujet.

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1 mars 2021
https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 Cécile Robert https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg Cécile Robert2021-03-01 18:03:082023-11-20 15:11:43Employeurs en Allemagne : hausse du salaire minimum

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