Sujets

Droit social – Relation et contrat de travail en Allemagne
Droit social – Cessation du contrat de travail en Allemagne
Droit social – Prêt de main d’œuvre en Allemagne
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L’avocat en Allemagne

Droit social – Relation et contrat de travail en Allemagne

Droit social - Relation et contrat de travail

L’interdiction d’utiliser le téléphone portable au travail en Allemagne

21 juin 2024

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 Nils Devos https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg Nils Devos2024-06-21 14:14:332024-06-21 14:14:35L’interdiction d’utiliser le téléphone portable au travail en Allemagne

Droit social - Relation et contrat de travail

Le cadre juridique des relations entre employeur et employé en Allemagne

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 23:00:002022-02-14 15:02:14Le cadre juridique des relations entre employeur et employé en Allemagne

Droit social - Relation et contrat de travail

Etablissement des fiches de paie des salariés allemands - retenue à la source de l'impôt sur le revenu et des charges sociales

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 Cécile Robert https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg Cécile Robert2020-06-23 22:30:002022-02-25 18:14:32Etablissement des fiches de paie des salariés allemands - retenue à la source de l'impôt sur le revenu et des charges sociales

Droit social - Relation et contrat de travail

Les charges sociales pour les salariés en Allemagne en 2024

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 22:00:002024-02-29 17:07:38Les charges sociales pour les salariés en Allemagne en 2024

Droit social - Relation et contrat de travail

CDI avec période d’essai et CDD

23 juin 2020

Droit social - Relation et contrat de travail

Conclusion de contrats de travail à durée déterminée (CDD) sans motif objectif en Allemagne

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 20:00:002021-07-02 09:29:55Conclusion de contrats de travail à durée déterminée (CDD) sans motif objectif en Allemagne

Droit social - Relation et contrat de travail

Conventions collectives en Allemagne

23 juin 2020

Droit social - Relation et contrat de travail

Un contrat de travail allemand doit-il toujours être écrit ?

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 18:30:002023-06-02 17:03:49Un contrat de travail allemand doit-il toujours être écrit ?

Droit social - Relation et contrat de travail

« Mini-jobs » (activité réduite avec exonération de charges sociales) et travail sur appel en Allemagne : obligations incombant à l’employeur

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 18:00:002021-07-13 12:21:48« Mini-jobs » (activité réduite avec exonération de charges sociales) et travail sur appel en Allemagne : obligations incombant à l’employeur

Droit social - Relation et contrat de travail

Le temps partiel à durée déterminée en Allemagne

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 17:30:002021-07-12 14:54:12Le temps partiel à durée déterminée en Allemagne

Droit social - Relation et contrat de travail

Passage au temps partiel et rejet par l’employeur des demandes de passage au temps partiel en Allemagne

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 17:00:002022-07-28 16:06:29Passage au temps partiel et rejet par l’employeur des demandes de passage au temps partiel en Allemagne

Droit social - Relation et contrat de travail

Droit des salariés à travailler à temps partiel pendant le congé parental

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 Cécile Robert https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg Cécile Robert2020-06-23 16:45:002021-07-09 17:26:19Droit des salariés à travailler à temps partiel pendant le congé parental

Droit social - Relation et contrat de travail

Heures supplémentaires en Allemagne

23 juin 2020

Droit social - Relation et contrat de travail

Le travail du dimanche en Allemagne

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 Cécile Robert https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg Cécile Robert2020-06-23 16:15:312021-06-24 18:05:43Le travail du dimanche en Allemagne

Droit social - Relation et contrat de travail

Les primes aux salariés en Allemagne

23 juin 2020

Droit social - Relation et contrat de travail

Activités secondaires d’un salarié en Allemagne

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 15:30:002021-07-27 17:44:24Activités secondaires d’un salarié en Allemagne

Droit social - Relation et contrat de travail

Décompte des frais engagés par les salariés allemands dans le cadre d’activités professionnelles exercées hors des locaux de l’entreprise

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 15:00:002021-07-02 09:40:26Décompte des frais engagés par les salariés allemands dans le cadre d’activités professionnelles exercées hors des locaux de l’entreprise

Droit social - Relation et contrat de travail

Temps de trajets des représentants commerciaux en visite chez les clients – rémunération du temps de travail

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 Cécile Robert https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg Cécile Robert2020-06-23 14:55:002021-06-24 17:41:06Temps de trajets des représentants commerciaux en visite chez les clients – rémunération du temps de travail

Droit social - Relation et contrat de travail

Les congés payés en Allemagne

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 Cécile Robert https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg Cécile Robert2020-06-23 14:50:002021-06-24 17:22:15Les congés payés en Allemagne

Droit social - Relation et contrat de travail

Les salariés ont-ils droit à des demi-journées de congés payés ?

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 Cécile Robert https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg Cécile Robert2020-06-23 14:48:002021-06-24 17:46:48Les salariés ont-ils droit à des demi-journées de congés payés ?

Droit social - Relation et contrat de travail

Jours fériés en Allemagne

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 Cécile Robert https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg Cécile Robert2020-06-23 14:45:002021-06-24 17:08:52Jours fériés en Allemagne

Droit social - Relation et contrat de travail

Report des congés payés sur l’année suivante en Allemagne

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 14:30:002021-07-22 17:48:17Report des congés payés sur l’année suivante en Allemagne

Droit social - Relation et contrat de travail

Information des salariés allemands sur leur solde de congés non pris

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 14:00:002021-07-22 17:34:55Information des salariés allemands sur leur solde de congés non pris

Droit social - Relation et contrat de travail

Employeurs en Allemagne : mutation d'un salarié et codécision du comité d'entreprise

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 Cécile Robert https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg Cécile Robert2020-06-23 13:55:002022-03-15 12:44:30Employeurs en Allemagne : mutation d'un salarié et codécision du comité d'entreprise

Droit social - Relation et contrat de travail

Le congé parental en Allemagne (Elternzeit)

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 Cécile Robert https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg Cécile Robert2020-06-23 13:50:002021-06-24 17:18:17Le congé parental en Allemagne (Elternzeit)

Droit social - Relation et contrat de travail

Faut-il documenter la durée du temps de travail des salariés en Allemagne ?

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 Cécile Robert https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg Cécile Robert2020-06-23 13:40:002022-10-21 12:40:59Faut-il documenter la durée du temps de travail des salariés en Allemagne ?

Droit social - Relation et contrat de travail

Les pauses à respecter selon le droit du travail allemand

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 13:30:002021-07-12 17:58:50Les pauses à respecter selon le droit du travail allemand

Droit social - Relation et contrat de travail

Compte épargne-temps en Allemagne

23 juin 2020

Droit social - Relation et contrat de travail

Quota obligatoire de salariés handicapés en Allemagne

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 12:30:002021-07-13 12:20:21Quota obligatoire de salariés handicapés en Allemagne

Droit social - Relation et contrat de travail

Accidents du travail en Allemagne : quand et comment les déclarer ?

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 12:00:002021-07-28 18:49:15Accidents du travail en Allemagne : quand et comment les déclarer ?

Droit social - Relation et contrat de travail

Les arrêts maladie en Allemagne

23 juin 2020

Droit social - Relation et contrat de travail

Mesures obligatoires de réintégration des salariés malades en Allemagne

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 11:00:002021-07-28 17:34:48Mesures obligatoires de réintégration des salariés malades en Allemagne

Droit social - Relation et contrat de travail

Médecine du travail en Allemagne

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 lawyers-safegate https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg lawyers-safegate2020-06-23 10:45:002024-04-30 15:53:37Médecine du travail en Allemagne

Droit social - Relation et contrat de travail

Le pouvoir de contrôle d’un employeur allemand sur ses salariés et ses limites

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 10:30:002021-07-13 12:53:23Le pouvoir de contrôle d’un employeur allemand sur ses salariés et ses limites

Droit social - Relation et contrat de travail

Employeurs en Allemagne : quels moyens de surveillance électronique du personnel sont autorisés ?

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 10:15:002021-10-04 17:24:12Employeurs en Allemagne : quels moyens de surveillance électronique du personnel sont autorisés ?

Droit social - Relation et contrat de travail

Directives éthiques au sein de l’entreprise en Allemagne

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 10:00:002021-07-13 12:35:30Directives éthiques au sein de l’entreprise en Allemagne

Droit social - Relation et contrat de travail

Employeurs en Allemagne : la notion de harcèlement moral

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 Cécile Robert https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg Cécile Robert2020-06-23 09:45:002021-12-09 13:07:16Employeurs en Allemagne : la notion de harcèlement moral

Droit social - Relation et contrat de travail

Harcèlement moral en entreprise et droits à dommages et intérêts en Allemagne

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 09:30:002021-07-13 12:42:02Harcèlement moral en entreprise et droits à dommages et intérêts en Allemagne

Droit social - Relation et contrat de travail

Droit du travail en Allemagne : retrait de l'avertissement (« Abmahnung ») d'un employé de son dossier personnel (« Personalakte »)

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 Nils Devos https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg Nils Devos2020-06-23 09:20:002024-05-17 12:07:50Droit du travail en Allemagne : retrait de l'avertissement (« Abmahnung ») d'un employé de son dossier personnel (« Personalakte »)

Droit social - Relation et contrat de travail

La loi allemande sur les secrets d'affaires et l'obligation de confidentialité des salariés

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 Cécile Robert https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg Cécile Robert2020-06-23 09:15:002021-06-24 18:02:07La loi allemande sur les secrets d'affaires et l'obligation de confidentialité des salariés

Droit social - Relation et contrat de travail

Contrats de travail en Allemagne : introduction unilatérale de nouvelles conditions au moyen de la « Änderungskündigung »

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 09:00:002021-07-27 18:02:43Contrats de travail en Allemagne : introduction unilatérale de nouvelles conditions au moyen de la « Änderungskündigung »

Droit social - Relation et contrat de travail

Les lois allemandes faisant l’objet d’un affichage obligatoire en entreprise

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 Cécile Robert https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg Cécile Robert2020-06-23 08:30:002021-06-15 17:40:42Les lois allemandes faisant l’objet d’un affichage obligatoire en entreprise

Droit social - Relation et contrat de travail

Télétravail en Allemagne (Homeoffice)

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 Cécile Robert https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg Cécile Robert2020-06-23 08:15:002021-06-24 17:37:52Télétravail en Allemagne (Homeoffice)

Droit social - Relation et contrat de travail

Télétravail en Allemagne : protection des données à caractère personnel

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 Cécile Robert https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg Cécile Robert2020-06-23 08:00:002021-06-15 17:04:52Télétravail en Allemagne : protection des données à caractère personnel

Droit social - Relation et contrat de travail

Les caisses d’assurance accidents obligatoires en Allemagne – « Berufsgenossenschaften »

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 07:30:002021-07-02 10:36:25Les caisses d’assurance accidents obligatoires en Allemagne – « Berufsgenossenschaften »

Droit social - Relation et contrat de travail

Contrôles par les organismes de sécurité sociale (équivalent des contrôles URSSAF en France)

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 07:00:002021-07-22 17:20:09Contrôles par les organismes de sécurité sociale (équivalent des contrôles URSSAF en France)

Droit social - Relation et contrat de travail

Transfert d’entreprise en Allemagne : droits et obligations des employeurs

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 06:30:002021-07-13 12:59:19Transfert d’entreprise en Allemagne : droits et obligations des employeurs

Droit social - Relation et contrat de travail

Comité d’entreprise en Allemagne

Dans quels cas un comité d'entreprise peut-il être mis en place par des salariés allemands ?

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 06:00:002021-07-23 17:27:46Comité d’entreprise en Allemagne

Dans quels cas un comité d'entreprise peut-il être mis en place par des salariés allemands ?

Droit social - Relation et contrat de travail

Conclusion d’accords d’entreprise avec le comité d’entreprise en Allemagne

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 05:30:002021-07-23 17:58:29Conclusion d’accords d’entreprise avec le comité d’entreprise en Allemagne

Droit social - Relation et contrat de travail

Les règles pour une grève légale dans les entreprises allemandes

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 05:00:002021-07-27 16:35:25Les règles pour une grève légale dans les entreprises allemandes

Droit social - Relation et contrat de travail

Activité indépendante fictive (« Scheinselbständigkeit ») ou activité salariée ?

23 juin 2020

https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg 0 0 epp.content https://rechtsanwalt.fr/wp-content/uploads/2024/05/logo_header_fr_web.epp_.svg epp.content2020-06-23 04:30:002021-07-02 10:54:01Activité indépendante fictive (« Scheinselbständigkeit ») ou activité salariée ?

Droit social - Relation et contrat de travail

Le contrat de travail à durée déterminée en Allemagne (arrêt de la Cour fédérale du travail du 21 août 2019)

19 juin 2020

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